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游仙区云凤党委书记谈调解保稳定

发布时间: 2015-03-25 21:28  浏览数: 
    为实现“抓特色、调结构、促进全乡群众持续稳定增收,重民生、解民忧,努力构建和谐稳定新云凤”的工作目标。日前游仙区云凤乡党委书记姚永强在云凤乡人民调解工作培训会畅谈抓调解保稳定重落实之工作新要求。     一是要高度重视,增强做好人民调解工作的责任感。人民调解被誉为“东方经验”,这一经验是广大人民调解员在化解人民内部矛盾的工作实践总结,得到了老百姓的普遍认可。今年创新社会管理将是我们基层乡镇面临的新课题,抓好纠纷预防,化解人民内部矛盾,将是我们人民调解员义不容辞的责任,其作用不容忽视,任务不容懈怠,落实非常关键。特别是在我们村一级,每个村都有着一千多老百姓,如何当好村官(兼人民调解委员会主任),为百姓做实事,为村民解纷争,其人民调解工作很重要。它是构建和谐社会,实现社会稳定,经济发展,让老百姓安居乐业的基本保证。要从思想认识上统一,从重民生解民忧上去落实,以不辱使命、奋发有为的工作姿态履好职尽好责,把那些矛盾纠纷消灭在萌芽状态,化解在基层一线,做到纠纷不出村,矛盾不上交。      二是要加强学习,争做人民调解工作的行家里手。大家知道,调解就是办案、调解就是执法,能否做个“包青天”,公正处理民间事,这就要看大家的业务水平,化解纠纷的职业技能。所以,要求同志们既要学习和掌握相关法律知识和政策规定,又要熟练掌握有效的调解方法和技巧,秉承公平公正的处事原则,这样才能收到事半功倍的效果。要树立到干中去学习,在实践中去提高,要从多角度、多层次去学习和掌握各类纠纷所涉及的相关法律规定,以适应纷繁复杂矛盾纠纷化解的工作需要,争当人民调解工作能手,维护辖区社会稳定。     三是要认真摸排,切实做好全乡社会稳定。随着灾后重建工作的结束,我们的工作重心将转移,老百姓的注意力将发生变化,一些新的矛盾将逐步产生,一些历史遗留问题将再次被提出,这需要大家注意工作方法,做到定期摸排梳理,定人定时包调,回访督查到位,切记工作深入落实。要把看好自家们、管好自家人、善理民间事作为创新基层社会管理去落实、去抓实,用优异的工作业绩为群众交上满意的答卷,为和谐云凤作出新的贡献。

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